隨著社會的進(jìn)步跟發(fā)展，人們生活水平以及生活質(zhì)量都得到了一定的提高，那么在公司審計(jì)需要體檢報(bào)告原件中本文對于公司審計(jì)需要體檢報(bào)告原件的這一切分析，對于每個人來說可能微不足道，但是我希望給大家?guī)ヒ唤z絲微光。

公司年檢時提供的審計(jì)報(bào)告是要原件還是復(fù)印件？

公司年檢提供的審計(jì)報(bào)告由會計(jì)師事務(wù)所出具，一般是一式兩份，一份交工商年檢用，一份為企業(yè)留底，均是原件。外資企業(yè)需要審計(jì)報(bào)告8份，分別交到商務(wù)廳、工商、勞保、外管局等相關(guān)部門，審計(jì)報(bào)告內(nèi)容分為正文，財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注，其中正文由會計(jì)師事務(wù)所加蓋公章及注師章，財(cái)務(wù)報(bào)表及附注由企業(yè)加蓋公章，其中財(cái)務(wù)報(bào)表還應(yīng)有會計(jì)師事務(wù)所蓋上“已審核”章以及報(bào)告騎縫章！

入職要體檢報(bào)告，戶口本復(fù)印件還有離職證明，靠譜嗎？

這些是辦理入職的必須手續(xù)：

這些資料的主要作用：

1公司會給每個員工建立一份檔案，包括上述資料之外，還有簡歷、勞動合同、培訓(xùn)記錄、各種協(xié)議等、定崗報(bào)告等等。

2為員工辦理五險一金、用工備案、勞動合同簽定、保險理賠、出入廠信息登記等

3離職證明：主要是為了避免雙重勞動關(guān)系，一旦發(fā)生工傷意外等不好處理，還有也為了避免商業(yè)間諜。

4體驗(yàn)報(bào)告很重要： 健康 的身體是適合本崗位的基礎(chǔ)，一定程度上避免員工一入職帶各種病，而且后續(xù)很麻煩。我曾經(jīng)就遇到這樣事件，員工入職體檢要求太簡單，沒有檢查出來，五個月后突然檢查癌癥晚期，給公司帶來很大麻煩。

5戶口本主要了為判定戶口性質(zhì)，也要為了一旦有事可以寄信通知相關(guān)人員。但現(xiàn)在越來越弱化，一般單位都已經(jīng)不要了。

法律角度分析：

①入職為啥要離職證明？

答：勞動合同法有規(guī)定，一個勞動者只能與一家用工企業(yè)有勞動關(guān)系，如果一家公司錄用了與上家沒有解除勞動關(guān)系的員工，上家公司提出索賠，這家新的公司依法需要賠償。所以公司招人時為了避免被索賠也要確認(rèn)已經(jīng)離職了。

②體檢報(bào)告是必須的嗎？

答：如果是食品藥品公司或者飯店，必須要保證員工沒有傳染類疾病，飯店還需要辦理 健康 證等，體檢是必須的。但是其它一般公司招聘的普通員工，體檢不是必須要求。

③戶口本復(fù)印件是入職必須的嗎？

答：不是，一般公司入職只要身份證和復(fù)印件比對無誤留下復(fù)印件就可以了。

④所以是不是問題問的這幾項(xiàng)要求，要看入職哪類公司，普通公司員工身份證和離職證明就可以了。要是國家 體育 隊(duì)就要體質(zhì)必須完全沒問題，要是飛行員就要有更加細(xì)致要求，要是航天員和保密局可能還有更加奇特的條件。脫離了行業(yè)說要求合理不合理，沒法做出有針對性的回答。

完畢

一、一般來說，如果要辦理入職，是要提交資料的。但大部分公司要提交的具體資料如下：

1. 區(qū)/市人民醫(yī)院/社康醫(yī)院的體檢證明的原件（3個月內(nèi)有效）；

2. 上一家公司的離職證明的原件 ，需加蓋公章；

3. 一寸白底電子檔相片

4. 二代居民身份證復(fù)印件2份（正反面復(fù)印在同一張A4紙上，驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

5. 最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(含畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證) ；

6. 銀行卡（發(fā)工資用）等有效證件的原件及復(fù)印件；

7. 社?？◤?fù)印件1份（即醫(yī)療卡）；住房公積金卡復(fù)印件1份(如未辦理，無須提交)。

以上資料，是所有崗位的普遍要求。

二、對于一些特殊崗位，不同的公司會有不同的要求

1. 財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、基金銷售人員等特殊從業(yè)人員必須提供相關(guān)資格證書復(fù)印件1份。

2.如果是司機(jī)崗位，一般要求有駕駛證等。

3.如果是保安、政府部門人員，一般還會要求你提供無犯罪證明。

三、與本人和工作無關(guān)的，可以拒絕提供

因此，你說的入職體檢報(bào)告，一般是要提交的。因?yàn)檫@也是法律規(guī)定的。如果候選人有職業(yè)病或者身體有隱患，那對企業(yè)來說，是一種巨大的風(fēng)險，因此，要求員工提交體檢報(bào)告，既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對其他員工負(fù)責(zé)！

離職證明是證明你和上家公司建立勞動關(guān)系和終止勞動關(guān)系的依據(jù)，對企業(yè)來說非常重要。

但是，戶口本復(fù)印件，一般就不做要求了。因?yàn)槟阋呀?jīng)提供了身份證，還提供戶口本就多此一舉。因此，你可以拒絕提供！

這個是必須要提供的。

體檢報(bào)告是要看你的 健康 狀況，畢竟企業(yè)是用人單位，無論你是體力勞動者還是腦力運(yùn)動者，前提條件就是你要是一個 健康 的人。

戶口本復(fù)印件也是要提供的，因?yàn)檫@個是記錄你的個人信息留檔用的，和你身份證要比對，同時了解你的家庭情況，老家地址，緊急聯(lián)絡(luò)人這些，萬一，你發(fā)生什么事情也能第一時間通知到你的家人。

離職證明更是不可或缺的。是你從上家單位離職的證明，說明你是清清白白來新單位，不產(chǎn)生糾紛的。同時還要查看你的交金情況，離職證明有了才能和你簽訂勞動合同的。

不知道你的公司屬于哪類，也分情況。我在的互聯(lián)網(wǎng)公司，不管大小，上一家公司的離職證明是必須要的，如果沒有就要跟公司商量。小公司可能不在乎，大公司一般都需要，求職者一般也都有，主要是看求職者的工作連續(xù)性和真實(shí)性。

體檢報(bào)告小公司需要自費(fèi)體檢，我在聚美也是員工自費(fèi)體檢。但是后來的公司不需要體檢報(bào)告，公司每年都有統(tǒng)一安排的體檢。所以體檢報(bào)告是看是否屬于公司統(tǒng)一安排的體檢，這個體檢是算做員工福利內(nèi)容里面的。如果沒有，會制定一定的定點(diǎn)醫(yī)院建議你去體檢。

戶口本復(fù)印件我沒經(jīng)歷過，一般都是身份證復(fù)印件，用來辦理社保，工資卡等。如果不是首次辦理，這些都是現(xiàn)成的，不需要重復(fù)提供。

多方面評估一下，網(wǎng)上查查公司的情況。 太小和太模糊的公司，也不是不可以，不穩(wěn)定，也比較費(fèi)事。正規(guī)的公司需要提供就給他好了。

戶口本復(fù)印件這個過分了，一般都是身份證復(fù)印件的。

以前公司入職要提供無犯罪證明，未婚證明，戶口本，計(jì)劃生育證明等一堆文件，其實(shí)只職位只是個普通技術(shù)員

正常，我們單位就這樣。

戶口本復(fù)印件倒是沒有聽說過

但是體檢報(bào)告和離職證明是需要的。一般的公司都有這個流程。

體檢報(bào)告作為務(wù)工者可以選擇比較基礎(chǔ)的入職體檢套餐，一般在淘寶上可以搜索到，大概價格在百元左右。有部分公司可以報(bào)銷入職體檢的花費(fèi)。

離職證明如果短時間拿不到，可以和入職單位人事溝通一下，可以入職后再交。

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