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惠州在哪里可以辦健康證？

惠州方舟綜合門診部：地址：惠城區(qū)麥地南路黃田崗裕豐園商住樓1-3樓；

仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院：地址：惠城區(qū)曙光路1號；

水口醫(yī)院：地址：惠城區(qū)水口街道辦龍湖大道321號(龍津市場旁)；

演達醫(yī)院：地址：惠城區(qū)三棟路105號；

小金口醫(yī)院；地址：惠州大道小金口段691號。

注意：目前僅是惠州市疾控中心取消健康檢查業(yè)務，各縣區(qū)的疾病預防控制中心暫未取消健康檢查業(yè)務，也就是說市民可以到惠州其他區(qū)縣疾控中心辦理健康證。

所需材料：帶2張兩寸的登記照、身份證、柜臺取登記表；費用：免費；出證時間：5-8個工作日才能出證，視情況而定。

健康證辦理的具體流程如下：

1、辦理健康證前先進行健康查體。

(1)攜帶必需的材料，到收費處繳納體檢費，領取體檢表，粘貼照片(另一張領健康證用)、填寫好姓名、性別等基本情況。

(2)檢驗室采血、大便肛拭化驗。

(3)內(nèi)、外科常規(guī)體檢。常規(guī)體包括：營養(yǎng)、發(fā)育、血壓、身高、體重。

(4)x光胸透。

(5)完成全部體檢項目。

普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長是什么級別，是不是正科級？

普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長是股級干部。

“股所級”是縣區(qū)規(guī)范設置的一種沒有級別的管理層級，介于副科級和科員級之間。將縣區(qū)級機關內(nèi)設機構名稱統(tǒng)一為“股”或辦公室，規(guī)范設置縣區(qū)“股所級”這一沒有級別的管理層級 。

股級屬于縣屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、行政事業(yè)單位中層干部，股所級部門的負責人可以高配副科級。

根據(jù)《中華人民共和國憲法》第一章總綱第三十條中華人民共和國的行政區(qū)域劃分如下

（一）全國分為省、自治區(qū)、直轄市；

（二）省、自治區(qū)分為自治州、縣、自治縣、市；

（三）縣、自治縣分為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn) 。

省屬的廳是組成部門，局是直屬機構，所以廳排在局前面，叫廳局級，股是縣區(qū)級機關內(nèi)設機構，所是派出機構，所以股在前面，所在后面，叫股所級。

請問惠洲工商局的電話是多少，謝謝

惠州市工商局 惠州市南壇南路15號 0752-2225730

惠州市工商局惠城區(qū)分局 惠州市龍船12號 0752-2230121

惠州市工商局仲愷高新區(qū)分局 惠州市上排龍嶺港3號 0752-2281133

惠州市工商局大亞灣分局 惠州市澳頭新澳大道 0752-5566326

惠州市工商局惠陽市局 惠州市惠陽淡水萬順路1號 0752-3371363

惠州市工商局惠東縣局 惠州市惠陽縣平山鎮(zhèn)利埔路49號 0752-8828913

惠州市工商局博羅縣局 惠州市博羅縣陽鎮(zhèn)和平路32號 0752-6622362

惠州市惠陽區(qū)勞動局電話是多少

惠陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話0752-3370928

原區(qū)人事局、原區(qū)勞動和社會保障局的職責整合，劃入惠陽區(qū)人力資源和社會保障局。

辦公聯(lián)系人 李映淖

傳真 0752-3375002

辦公地址惠陽區(qū)淡水街道金惠大道區(qū)政府大院

一、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和政策，組織起草人力資源和社會保障方面規(guī)范性文件，落實相關政策和措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，擬訂組織實施全區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

三、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，組織落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，監(jiān)督管理技工學校、職業(yè)技能培訓和考核鑒定機構，擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，組織落實機關企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，編制本區(qū)社會保障基金預決算草案，參與擬訂本區(qū)社會保障基金投資政策。

五、負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

六、負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法工作，會同有關部門組織落實國家和省榮譽制度，并組織實施相關政策的獎勵制度。

七、會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企業(yè)事業(yè)人員福利待遇標準，貫徹執(zhí)行機關、事業(yè)單位工作人員離退休政策。

八、會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理和開發(fā)工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，負責企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，負責引智項目人才管理和受聘全區(qū)的外國專家等管理工作。

九、會同有關部門組織落實軍隊轉業(yè)干部安置政策，負責軍隊轉業(yè)干部的安置和教育培訓工作，組織落實部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

十、負責擬訂并組織落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，負責開展區(qū)域勞務合作，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

十一、統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；落實勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；落實禁止非法使用童工政策，落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策，落實企業(yè)職工工時、工休制度；組織實施勞動監(jiān)察，落實勞動者維權工作，依法查處重大案件。

十二、負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及外國（地區(qū)）企業(yè)代表機構中方雇員的管理和服務工作，統(tǒng)籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

十三、受理人力資源和社會保障信訪事項，協(xié)調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

十四、承辦區(qū)人大、政府和上級部門交辦的其他事項。

參考資料來源

姿萊雅創(chuàng)始人?

方玉友， 中國知名企業(yè)家，珀萊雅化妝品股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO。他率領珀萊雅以“美麗永存 共享美好”為使命，以鮮明的品牌形象、卓越的產(chǎn)品品質與創(chuàng)新的營銷策略，在化妝品產(chǎn)業(yè)開疆拓土，迅速崛起，成為國內(nèi)一流的化妝品企業(yè)之一。2019年10月10日，《2019年胡潤百富榜》揭曉，方玉友以36億元人民幣財富位列第1148名。個人簡介美麗內(nèi)涵品牌營銷方玉友，珀萊雅化妝品股份有限公司創(chuàng)始人之一，1969年生于浙江溫州，帶著溫州人特有的闖勁，方玉友于1996年只身闖蕩化妝品市場，憑著執(zhí)著的個性和務實的作風，在多次摸索中積累了豐富的化妝品營銷經(jīng)驗。

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