相信每個人都不愿就此平平淡淡地過一生，每個人都想要有拼搏一番創(chuàng)造更多財富的機會，不管是富二代還是窮二代，都可以通過勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎來改變自己的生活。而對于從來沒有勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎過的新手來說，可能并不知道該如何入手，下面，我們來看看具體的方法。很多人來勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎，目的是什么？是為了興趣，還是為了錢。我看為了興趣的比較少，大多數(shù)都是為了錢。大家都明白，勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎不是那么容易的事情，成功的幾率特別小。不管那個行業(yè)，勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎也不例外。

勞動仲裁贏了，法院執(zhí)行中對方公司賬上沒錢，是否可以追究法人代表的私人財產(chǎn)給付。

1、一般不可以。公司僅以公司的全部財產(chǎn)對債務(wù)人承擔責任。

2、股東僅以出資對公司債務(wù)負責，是有限責任。

3、如果你能證明，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，可以要求股東對你的債務(wù)承擔連帶責任，也就是說你可以要求股東還你的錢。

《公司法》：

第二十條公司股東應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益。

勞動仲裁贏了公司沒錢可以找股東嗎

法律分析要看情況的，一般是于股東沒有關(guān)系的，因為公司僅以公司的全部財產(chǎn)對債務(wù)人承擔責任，股東僅以出資對公司債務(wù)負責，是有限責任，但是如果能證明，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，可以要求股東對債務(wù)承擔連帶責任，也就是說可以要求股東還錢。

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

如果勞動仲裁勝訴但公司沒錢支付怎么辦?

勞動仲裁勝訴但公司沒錢支付的可以向法院申請強制執(zhí)行，用公司的其他合法財物進行拍賣抵償。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百三十六條執(zhí)行開始方式

發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

第二百三十九條申請執(zhí)行期限

申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

第二百四十一條被執(zhí)行人報告財產(chǎn)義務(wù)

被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，應(yīng)當報告當前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。

第二百四十二條法院有權(quán)采取執(zhí)行措施

被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范圍。人民法院決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價財產(chǎn)，應(yīng)當作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關(guān)單位必須辦理。

第二百四十四條法院合法采取執(zhí)行措施

被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)部分的財產(chǎn)。但應(yīng)當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。采取前款措施，人民法院應(yīng)當作出裁定。

第二百四十七條拍賣和變賣

財產(chǎn)被查封、扣押后，執(zhí)行員應(yīng)當責令被執(zhí)行人在指定期間履行法律文書確定的義務(wù)。被執(zhí)行人逾期不履行的，人民法院應(yīng)當拍賣被查封、扣押的財產(chǎn)；不適于拍賣或者當事人雙方同意不進行拍賣的，人民法院可以委托有關(guān)單位變賣或者自行變賣。國家禁止自由買賣的物品，交有關(guān)單位按照國家規(guī)定的價格收購。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》

第七十七條

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

第八十二條

提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。

勞動仲裁可以執(zhí)行股東嗎

法律分析如果被執(zhí)行人（公司）賬戶沒錢是不可以從股東賬戶進行執(zhí)行的，只能找到財產(chǎn)才能執(zhí)行。

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

成功案例的出現(xiàn)總會出現(xiàn)前仆后繼的跟隨者，畢竟行業(yè)的競爭永遠都在，關(guān)于勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎怎么解決的打法更是老生常談了，不斷探索是成為在行業(yè)內(nèi)保持活力的原因之一。雖然以上大部分內(nèi)容為概括，但是相信如果您仔細閱讀了本篇文章，就能對勞動仲裁法院強制執(zhí)行公司沒錢可以要求股東執(zhí)行嗎有所了解，希望能對您有所幫助。

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