想必公積金托管代理服務(wù)是所有朋友都想了解的問(wèn)題吧！但針對(duì)于這些問(wèn)題，我們今天就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)。認(rèn)真點(diǎn)分析，一步一步來(lái)，解決公積金托管代理服務(wù)問(wèn)題的所有方法都不是為了顯得牛逼存在，是為了更好指導(dǎo)更好的實(shí)踐。

找中介代辦公積金可靠嗎？

俗話(huà)說(shuō)得好，有需求就有市場(chǎng)。很多朋友其實(shí)沒(méi)有公積金，但耐不住武漢房?jī)r(jià)飛漲，房貸成為了一座生生地壓在我們的身上的越來(lái)越龐大的人生大山。為了極盡所能地為自己的大山瘦身，選擇公積金貸款是最好的方式，所以代辦公積金在大家的需求中誕生了。

那代辦公積金可靠嗎？這個(gè)問(wèn)題可以拆分成兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是代辦的公積金能到賬嗎？一個(gè)是代辦的公積金能貸款嗎？

1、代辦的公積金能到賬嗎？一般代繳的公積金是月底進(jìn)行匯繳，每月最后兩天到賬，到賬一般會(huì)有公積金中心的短信通知，如果你沒(méi)開(kāi)通短信服務(wù)，也可以去公積金中心網(wǎng)上系統(tǒng)查詢(xún)自己的到賬信息。

如何辦理公積金托管？

其實(shí)大家不用太擔(dān)心，因?yàn)橐话愣怨e金是可以像戶(hù)籍一樣申請(qǐng)托管的。

首先要了解什么是公積金托管。住房公積金托管業(yè)務(wù)是針對(duì)下崗失業(yè)及所在單位破產(chǎn)、解散的職工辦理的一項(xiàng)特殊轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，經(jīng)單位（職工）申請(qǐng)后，將職工已不再正常繳納的住房公積金轉(zhuǎn)入中心開(kāi)立的托管賬戶(hù)并予以封存。通俗一點(diǎn)講就是職工與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系且不符合提取條件的，其住房公積金個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)入管理中心托管專(zhuān)戶(hù)管理。

住房公積金托管后，職工辦理提取、銷(xiāo)戶(hù)、轉(zhuǎn)移、查詢(xún)等業(yè)務(wù)均在托管戶(hù)進(jìn)行。辦理職工賬戶(hù)托管可由職工單位負(fù)責(zé)辦理，也可由職工自行辦理。當(dāng)職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，到新單位重新就業(yè)的，由原單位將職工的住房公積金帳戶(hù)及其結(jié)余資金轉(zhuǎn)移到新單位，可由新單位繼續(xù)繳存住房公積金。

如果托管職工重新就業(yè)需要轉(zhuǎn)移托管賬戶(hù)內(nèi)的住房公積金的，由接收單位開(kāi)具介紹信，并寫(xiě)明單位住房公積金賬號(hào)和代辦銀行。托管職工持介紹信、填寫(xiě)完整準(zhǔn)確的《住房公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)單》及托管憑證到公積金辦事處辦理轉(zhuǎn)移（系統(tǒng)統(tǒng)一托管戶(hù)所在公積金辦事處統(tǒng)一管理）。職工公積金轉(zhuǎn)入新單位后，原托管憑證作廢。

去哪里申請(qǐng)呢？需要哪些材料？

一般情況下住房公積金托管（手續(xù)）需到繳存地住房公積金管理部歸集柜臺(tái)辦理。

所需材料為：?jiǎn)挝还e金經(jīng)辦人有效身份證件、《昆明市住房公積金職工托管封存表》、被托管人有效身份證件、被托管人終止勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

公積金托管指什么

住房公積金托管業(yè)務(wù)是指針對(duì)下崗失業(yè)及所在單位破產(chǎn)、解散的職工辦理的一項(xiàng)特殊轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，經(jīng)單位（職工）申請(qǐng)后，將職工已不再正常繳納的住房公積金轉(zhuǎn)入中心開(kāi)立的托管賬戶(hù)并予以封存。托管后，職工辦理提取、銷(xiāo)戶(hù)、轉(zhuǎn)移、查詢(xún)等業(yè)務(wù)均在托管戶(hù)進(jìn)行。辦理職工賬戶(hù)托管可由職工單位負(fù)責(zé)辦理，也可由職工自行辦理。

辦理公積金托管是指職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，其住房公積金無(wú)法轉(zhuǎn)移且不符合銷(xiāo)戶(hù)提取條件的，原單位應(yīng)自終止勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)將職工的住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移至中心托管專(zhuān)戶(hù)。

申請(qǐng)辦理托管應(yīng)提供以下證明資料是：書(shū)面申請(qǐng)一式三份（見(jiàn)背頁(yè)樣本）。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。

企業(yè)為什么要外包托管社保公積金賬戶(hù)？

1、可以降低社保成本。社保參保種類(lèi)的選擇，根據(jù)實(shí)際情況選擇不同的參保種類(lèi)和參?；鶖?shù)，從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算，成本顯著降低，不用另設(shè)人事部門(mén)，減少事務(wù)性工作。

2、簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本。把社保繳納、理賠等相關(guān)瑣碎的事情外包，企業(yè)就可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)等核心工作中；專(zhuān)心去發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù) ，提高效率，創(chuàng)造更多、更大的公司財(cái)富。

3、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局。

4、企業(yè)一旦有女員工懷孕，只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可，一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知我司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助我司，就可以輕松搞定工傷的申報(bào)，及其他辦理手續(xù)。

5、減少企業(yè)社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜。

6、可以避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。

7、能夠及時(shí)知曉當(dāng)?shù)刈钚碌纳绫Ｕ哔Y訊，以便公司合理節(jié)省辦理員工各項(xiàng)社保事務(wù)。

企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處)

(一)降低成本，減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;

(二)減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;

(三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專(zhuān)業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;

(四)規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

(五)降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

(六)簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿(mǎn)意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);

(七)分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買(mǎi)不了社保，必須托管、掛靠別的人力資源公司才能購(gòu)買(mǎi);避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本、培訓(xùn)成本浪費(fèi);

(八)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶(hù)，免請(qǐng)人力資源人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;

總結(jié)

對(duì)于在長(zhǎng)沙沒(méi)有社保的個(gè)人或所在單位不能提供社保的個(gè)人來(lái)講通過(guò)代理繳納社會(huì)保險(xiǎn)，能夠保障個(gè)人在養(yǎng)老、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障。

找代理公司代繳公積金可靠嗎？應(yīng)該注意什么?

自己繳納社保選擇哪家代理公司靠譜?一直以來(lái)，很多人離職都擔(dān)心社保會(huì)出現(xiàn)斷繳，影響自己享受一些待遇，而社保代理公司的出現(xiàn)可以解決大家的煩惱，但是社保代繳機(jī)構(gòu)眾多，選擇一定要小心。

1、代理公司資質(zhì)，選擇代繳機(jī)構(gòu)一定要看看營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是否工商局合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，當(dāng)?shù)厣绫＞质欠耦C發(fā)了人力資源服務(wù)證。

2、簽訂代繳勞動(dòng)社保，在代繳社保的時(shí)候，大家最好要選擇可以簽訂合法代理合同的機(jī)構(gòu)。

一個(gè)重點(diǎn)是：一個(gè)人在科學(xué)探索的道路上走過(guò)彎路犯過(guò)錯(cuò)誤并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實(shí)踐中勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤，以上分享公積金托管代理服務(wù)的內(nèi)容，對(duì)你有沒(méi)有幫助，可以親自去驗(yàn)證一下！只要大家持之以恒，每天保持閱讀關(guān)于公積金托管代理服務(wù)原創(chuàng)且內(nèi)容新鮮的文章，很快就能獲得收益。

總結(jié)：上述內(nèi)容就是小編為大家詳細(xì)介紹的關(guān)于公積金托管代理服務(wù)（住房公積金托管）的詳細(xì)內(nèi)容，希望可以幫助到大家，如需了解更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注我們，如需了解更多服務(wù)，請(qǐng)把您的聯(lián)系方式私信告知我們

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